Informe anual
2019

Nuestro modelo de negocio

Misión, Visión y Valores

Misión

El Grupo Viscofan busca satisfacer las necesidades de la industria alimentaria a través de la producción y comercialización de envolturas hechas a medida, así como aprovechar las oportunidades de negocio que se derivan del know-how alcanzado mediante la producción y comercialización de productos basados en colágeno para su uso alimentario y de bioingeniería.

Visión 

Viscofan quiere convertirse en The Casing Company en 2020, seguir creciendo con el objetivo de alcanzar un triple liderazgo en servicio, coste y tecnología en todos los mercados de envolturas. Esta visión significa dar una propuesta de valor para cada uno de los grupos de interés identificados por Viscofan:

The Casing Company significa:

  • Ser el líder global en todas las familias de envolturas a medida y promover activamente el desarrollo de nuevos mercados. 
  • Ser la opción preferida por nuestros clientes deseada por los competidores.
  • Ser el benchmark de la industria en eficiencia y productividad en todas las tecnologías de envolturas.
  • Tener el mejor equipo del mercado, atraer y mantener el talento y desarrollar sus capacidades.
  • Enfocar esfuerzos en crear valor para los accionistas de manera sostenible.

The Casing Company significa ser líder en servicio, líder en tecnología y líder en coste.

Valores

El Grupo Viscofan entiende que la creación de valor sostenible a largo plazo para todos los grupos de interés solo puede llevarse a cabo a través de un comportamiento ético que favorece el desarrollo de una cultura de mejores prácticas en responsabilidad social en el Grupo y contribuyendo a mejorar el bienestar de las personas mediante el desarrollo económico, medioambiental y social de las comunidades en las que el Grupo Viscofan esté presente.

Para lograrlo hemos diseñado e implementado  en el periodo 2016-2020 un plan estratégico “MORE TO BE” que despliega las principales iniciativas. Para alcanzar nuestra visión con éxito, nuestro equipo se apoya en valores compartidos (servicio, calidad, trabajo en equipo, emprendizaje y orientación a resultados) y en principios éticos irrenunciables que emanan de los derechos fundamentales de todos los seres humanos (respeto y no discriminación, responsabilidad, transparencia, eficiencia, lealtad, integridad y sostenibilidad).

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